パワハラを訴える方法として客観的な証拠や記録を残すことです。 ①ICレコーダーや携帯電話で会話を録音 ②ノートに記録(日付・場所・内容・感じた事) ➂病院の診断書(うつ病や傷害など) を証拠として集めたら、上司や管理者若しくは最寄りの労働基準監督署に相談しましょう。
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