職場での優位性を背景にして業務の適正な範囲を超えた精神的または身体的苦痛を与える行為や、職場環境を悪化させる行為とのことです。
職場での優位性には上司から部下に限らず、その逆や先輩・後輩、同僚に対して行われるものも含まれるようです。

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